Lideratge

Estudiem junts en quin moment es troba l’organització, què necessita l’equip i com podem accelerar l’estratègia de manera àgil per capacitar les persones i alinear-les amb el propòsit de l’organització.

Models i Tècniques de Creativitat emmarcades en el Design Thinking (mètode Lombard) i l’Advance Creative Problem Solving

Combino el coaching i les fases que es despleguen en els dos mètodes per fer preguntes poderoses que permeten la persona connectar amb el seu focus, nodrir-se del coneixement que emergeix i cocrear una resposta al repte que l’interpel·la.

Comunicació

L’art de comunicar: oratòria, reunions, conflictes, malentesos, preguntes poderoses, escolta profunda, comunicació no verbal, persuasió, llenguatge generatiu, converses d’empoderament.

Coaching d’Equips

Tenint present l’estratègia com a context, el desenvolupament del potencial de l’equip i les disfuncions que poden actuar com a frenadors de l’èxit, facilito sessions en què acompanyo les persones a treballar en equip, a gestionar les transicions dels canvis, a navegar en la incertesa i a promoure vincles que reforcin la consciència de quina és la seva contribució al bé comú

Converses

Creo un espai de confiança en què conversarem sobre el que és important, sobre el que ens afecta. I estirarem del fil per articular alhora comunicació i humanitat.